Posgrados Tuluá

2. Portada maestría en Salud ocupacional

2.1 boton duracción inversión y oferta Maestría en Salud Ocupacional

MAESTRÍA EN SALUD OCUPACIONAL
Res. 13660 del 15 de agosto de 2018
SNIES 655
Resolución No. 069, junio 20 de 2003, Consejo Académico

 

Introducción

La Maestría en Salud Ocupacional busca formar profesionales magísteres que contribuyan a la construcción del mejor ambiente operativo, en las empresas de todas las actividades económicas de manera que protejan la población  trabajadora de los riesgos derivados de las actividades laborales, utilizando las adecuadas medidas de higiene y seguridad industrial, medicina del trabajo, medicina preventiva, ergonomía, psicología, saneamiento básico, y el  funcionamiento de los programas de Salud Ocupacional, actualmente conocidos como Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) en el sector formal e informal de la economía, teniendo en cuenta el compromiso de las empresas con el desarrollo sostenible y la productividad.

 

¿Por qué estudiar la Maestría en Salud Ocupacional en la Universidad del Valle?

Porque la Maestría en Salud Ocupacional durante años ha sido pionera fortaleciendo los profesionales en el manejo integral, conceptual y práctico de la situación de salud de los trabajadores en relación con su desempeño laboral en las empresas integrantes de las diferentes actividades económicas del sector formal e informal de la Región y el País; teniendo en cuenta el compromiso de las empresas con el desarrollo sostenible y la productividad.

 

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Razones de liderazgo

  • Aborda el funcionamiento de los programas de Salud Ocupacional, actualmente conocidos como Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST).
  • Una planta docente de alta calidad.
  • Amplia experiencia en investigación aplicada a las organizaciones.
  • Egresados reconocidos

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Información Complementaria

Objetivos Generales

  • Conocer las variables sociales, económicas, políticas y de organización del trabajo que determinan los problemas de salud ocupacional y su administración.
  • Impulsar el conocimiento de acciones de promoción, protección, pesquisase temprano y rehabilitación de los trabajadores en su ambiente.

 

Objetivos Específicos

  • Utilizar los conceptos de la Administración Moderna para planificar, coordinar, dirigir, ejecutar y evaluar acciones relacionadas con la investigación en Salud Ocupacional.
  • Utilizar la enseñanza del método científico aplicado al campo de la Salud Ocupacional, para desarrollar investigaciones que se refieran a las condiciones de trabajo de la población laboral y sus interrelaciones con el medio ambiente operativo y general.
  • Capacitar a los estudiantes en la aplicación del método de la vigilancia epidemiológica en los estudios e investigaciones relacionadas con la Salud Ocupacional.
  • Capacitar a los estudiantes en la prevención de la enfermedad laboral y de los accidentes mediante la detección precoz de la patología de carácter profesional y de las afecciones relacionadas con el trabajo.
  • Enseñar la interpretación de las normas jurídicas vigentes sobre Seguridad Social y Salud Ocupacional en el país.
  • Capacitar el estudiante en el conocimiento de la situación Bio-Psico-Social del trabajador en relación con la organización del trabajo y la interacción hombre-trabajo.

 

 

Perfil Ocupacional

  • El profesional de la Maestría en Salud Ocupacional está capacitado en el manejo integral, conceptual y práctico de la situación de salud de los trabajadores en relación con su desempeño laboral en las empresas integrantes de las diferentes actividades económicas del sector formal e informal.
  • El énfasis en su desempeño está en el diseño y ejecución de proyectos de investigación sobre condiciones de trabajo de la población laboral, factores de riesgo y medidas de prevención y control.
  • Están en capacidad de diseñar, asesorar y dirigir entidades públicas, privadas y comunitarias, en la definición de políticas en Salud Ocupacional, asesorar empresas, gremios y trabajadores. También administrar los programas de prevención de riesgos profesionales y dirigir programas de Salud Ocupacional en empresas.
  • Tiene dominio en la interacción hombre-ambiente de trabajo. Tiene la oportunidad de determinar impactos tanto al ambiente general como operacional en el marco jurídico de la legislación ambiental como ocupacional del país.

 

Perfil Profesional

  • Al finalizar la Unidad el participante profesional estará en capacidad de:
  • Impulsar el conocimiento de acciones, de promoción, prevención, protección, pesquisase temprano y rehabilitación de los trabajadores en su ambiente laboral.
  • Definir las características del SG-SST, de los aliados, los planes de beneficios y las condiciones de funcionamiento del sistema.
  • Suministrar los conceptos, métodos, técnicas, estrategias y materiales básicos a través de conocimientos básicos de saneamiento y de intervención, en los aspectos relacionados con los factores y riesgos psicosociales en el contexto del equipo de SG-SST (Sistema de Gestión y Seguridad y Salud en el Trabajo) en la Unidades Productivas.
  • Dar conocimientos básicos del Saneamiento Ambiental y el enfoque de riesgo para generar insumos en la gestión de acciones, programas o proyectos tendientes a mejorar las condiciones de vida de sectores urbanos y rurales en la
    amplia distribución espacial de los ecosistemas humanos del país y es especial a los centros de trabajo.
  • Conocer el papel de la epidemiología, la demografía y la estadística, en la Salud Ocupacional mediante el reconocimiento de sus fundamentos, metodología empleada y su aplicación en la prevención y control de problemas de salud
    ocupacional y de salud pública.
  • Integrar conceptos y herramientas de gestión gerencial para el mejoramiento continuo de los procesos básicos de los programas y actividades en Salud Ocupacional en el SG-SST y Prevención de Riesgos Profesionales.
  • Definir un problema de investigación, plantear objetivos generales y específicos para investigar ese problema e iniciar la revisión del marco teórico del mismo.
  • Diseñar un Protocolo de Vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional (VESO) para la identificación y control de los factores de riesgo ambientales, con la participación de la Empresa, y sus trabajadores. El papel de las políticas públicas en su relación con los temas de la economía de la salud.
  • Descubrir la importancia de la ética y la bioética en la Salud Ocupacional.
  • Obtener, analizar, interpretar, difundir y usar información, que sea relevante, confiable, y oportuna para la toma de decisiones en diferentes niveles y categorías institucionales, a fin de fundamentar la toma de decisiones con
    información científicamente válida, cultural y socialmente aceptable, administrativamente factible, que articule la producción de conocimiento y la información a las políticas e intervenciones en salud.
  • Impulsar el desarrollo de la investigación para identificación de factores asociados a la relación salud - trabajo, para diseñar y aplicar alternativas de participación sectorial e intersectorial frente a los problemas de salud ocupacional.

 

2.3 Contenido curricular Maestría en Salud Ocupacional 1

Requisitos de grado

  • Diligenciar el formato "Solicitud de Grado".
  • Fotocopia ampliada del documento de Identidad.
  • Fotocopia Diploma o Acta de Grado Pregrado.
  • Formato Solicitud de Carné de Graduado.
  • Recibo original de Pago "Derechos de Grado".
  • Paz y Salvos.
  • Presentar examen de proficiencia en inglés.

 

Título que otorga

  • Magister en Salud Ocupacional

 

Duración

  • 4 semestres académicos

Jornada

Las clases se desarrollan los fines de semana:

  • Viernes de 1:30 p.m. a 9:30 p.m. y Sábados 8:00 a.m. a 4:00 p.m.

Inversión

Valor de la inversión
Valor contraseña de inscripción 4% del SMMLV
Valores derechos de inscripción 30% del SMMLV
Valor de matrícula básica por semestre 7,5 SMMLV

 

 

Reglamentación

Maestría en Administración - Tuluá: Resolución 13660, de agosto 15 de 2018, emitida por el Ministerio de Educación Nacional; "Por medio de la cual se resuelve la solicitud de ampliación del lugar de desarrollo presentada por la  Universidad del Valle para el Programa Maestría en Salud Ocupacional, para ser ofrecido en la ciudad de Tuluá, Valle del Cauca" (Ver Resolución).

Acuerdo 007 de Noviembre 19 de 1996: "Por la cual se modifica la reglamentación de los Programas Académicos de Postgrado" (Ver Acuerdo)

 

Documentación requerida

  1. Fotocopia del documento de identidad ampliada al 150%.
  2. Fotocopia del Título de Pregrado y Acta de Grado, en cualquier área del conocimiento, otorgado por una Universidad Colombiana legalmente reconocida por el Ministerio de Educación Nacional.
  3. Hoja de vida actualizada con los soportes respectivos.
  4. Cuatro fotografías 3 x 4 cm, recientes fondo azul claro, tomadas de frente.
  5. Certificado original de las calificaciones obtenidas en el pregrado con promedio acumulado de los estudios profesionales realizados.
  6. Fotocopia del Registro SNIES (Sistema Nacional de Información de la Educación Superior) donde se encuentra la información de la Universidad y el Programa Académico donde realizó los estudios de Pregrado. Este se obtiene  consultando la página web: www.mineducacion.gov.co (para títulos obtenidos en instituciones de Educación Superior diferentes a la Universidad del Valle).
  7. Constancia de inscripción que le generó el sistema al terminar de diligenciar el formulario vía web.
  8. Fotocopia del último certificado electoral para descuento del 10% sobre la matrícula básica.
  9. Formato diligenciado de Renuncia al Servicio Médico. Si va a renunciar al servicio médico debe anexar una fotocopia del Carné de la EPS vigente y/o certificado de afiliación a EPS. Descargar
  10. Si es docente nombrado u hora cátedra de la Universidad del Valle (mínimo 3 años de labor con la Universidad) debe presentar carta de Recursos Humanos con fecha del año en curso. Los funcionarios con nombramiento  definitivo deben adjuntar el formato "Solicitud de Exención de Matrícula en Programas de Pregrado o Posgrado - Funcionarios con Nombramiento Definitivo" diligenciado y firmado-sellado por el Área de Recursos Humanos  de la Universidad del Valle.

 

 

María Eugenia Chaparro Rojas
Coordinadora de Posgrados
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Jeans Carlos Barreto García
Aux. de Posgrados
Teléfono: 2241816 Ext. 6615
WhatsApp: https://bit.ly/38gb6Id o 3183837553
Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.


Diego Alejandro Ospina Rincón
Aux. de Posgrados
Teléfono: 2241816 Ext. 6625
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